ONLYLYON Tourisme & Congrès poursuit ses engagements en matière de Diversité Equité Inclusion
Dans la continuité de ses actions en matière de transition écologique et de justice sociale, l’Office de Tourisme de la Métropole de Lyon a souhaité courant 2023 s’attacher à l’écriture d’une politique Diversité Equité Inclusion. Il vient également de signer la Charte des 1000 !
Cette démarche a pour double objectif d’embarquer à la fois l’ensemble de ses collaborateurs mais aussi tout son écosystème local.
Une sensibilisation a été menée avec le concours de l’association FACE Grand Lyon pour aborder les enjeux autour de la non-discrimination dans le milieu professionnel, à l’ensemble des équipes de l’Office de Tourisme.
Un webinaire a également été proposé aux adhérents, toujours avec FACE Grand Lyon et le témoignage d’hôteliers. Un guide des bonnes pratiques en matière de DEI a pu être édité et présenté.
Il existe en effet sur le territoire de la Métropole plusieurs initiatives inspirantes, bonnes pratiques duplicables dans vos établissements.
Parmi ces initiatives, la signature de la Charte des 1000 entreprises portée par l’Etat, la Métropole de Lyon et la Maison Métropolitaine pour l’Insertion et l’Emploi encourage les entreprises de Lyon et sa région à s’engager pour l’insertion et l’emploi, à déployer des actions en faveur de l’insertion et de l’emploi et d’intégrer un réseau de 1000 entreprises.
ONLYLYON Tourisme est fier de s’engager dans cette Charte et vous invite à vous rapprocher de la Maison Métropolitaine pour l’Insertion et l’Emploi pour vous aussi devenir signataire de cette charte.
Pour en savoir plus sur ces sujets d’importance, n’hésitez pas à contacter le service Tourisme Responsable et le service Ressources Humaines d’ONLYLYON Tourisme & Congrès via [email protected]
Pour en savoir plus :